Petrobras quer contratar trabalhadores que migraram para aplicativos. A estatal enfrenta falta de mão de obra qualificada.

A Petrobras está com dificuldades para preencher vagas em suas operações e agora quer atrair de volta profissionais que migraram para atuar em aplicativos.

A ideia é aproveitar a mão de obra qualificada que deixou o setor nos últimos anos por falta de oportunidades.

Segundo a presidente da empresa, Magda Chambriard, há falta de eletricistas, caldeireiros, soldadores e inspetores, principalmente no estado do Rio de Janeiro, onde a estatal prevê mais de R$ 33 bilhões em investimentos até 2029.

Só nesse plano, estão previstas 38 mil contratações diretas e indiretas, além de 100 mil vagas temporárias para manutenção.

A Petrobras aposta em programas de qualificação e parceria com a Firjan, além de iniciativas como o Programa Autonomia e Renda, que capacita beneficiários do Bolsa Família.

Salários informados pela Petrobras:

Inspetor de solda: cerca de R$ 10 mil

Planejador de manutenção: mais de R$ 25 mil

Técnicos e operários especializados: de R$ 6 mil a R$ 30 mil

A empresa destacou que todas as contratações terceirizadas exigem carteira assinada e plano de saúde, como forma de garantir melhores condições aos trabalhadores.

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